随着信息技术的飞速发展，企业管理信息化已成为提升运营效率、优化资源配置的关键手段。服装制造业作为劳动密集型产业，员工管理环节复杂，涉及入职、考勤、薪资、绩效、培训等多个方面。传统的人工或半自动化管理方式不仅效率低下，且容易出错，难以适应现代化企业的发展需求。因此，开发一套高效、稳定、易用的员工管理系统，对于像皓缘服装厂这样的企业而言，具有重要的现实意义。本文旨在探讨基于SSM（Spring + Spring MVC + MyBatis）框架的“皓缘服装厂员工管理系统”的设计与实现，该系统旨在实现员工信息的数字化、流程化管理。
本系统采用B/S（浏览器/服务器）架构，使用Java作为主要开发语言。SSM框架作为当前Java企业级开发的主流轻量级框架组合，为系统提供了良好的分层结构和可维护性。Spring框架负责业务对象的管理和事务控制；Spring MVC作为表现层框架，处理用户请求和视图渲染；MyBatis作为持久层框架，负责与MySQL数据库进行交互，实现了SQL与Java代码的松耦合，提高了开发效率和数据操作灵活性。
系统主要功能模块包括：
- 系统管理模块：实现用户角色权限管理（如管理员、人事专员、部门经理、普通员工等），不同角色拥有不同的数据访问和操作权限，确保系统安全。
- 员工信息管理模块：这是系统的核心模块，实现员工基本信息的增删改查，包括个人信息、合同信息、教育背景、工作经历等，支持批量导入导出和高级查询功能。
- 考勤管理模块：与考勤设备（如打卡机）接口对接或支持手动录入，记录员工每日出勤、迟到、早退、请假、加班等情况，并自动生成月度考勤统计报表。
- 薪资管理模块：根据考勤数据、绩效成绩、岗位工资标准、社保公积金缴纳比例等，自动计算员工应发工资、实发工资，生成工资条，并支持历史薪资查询与统计。
- 招聘与培训管理模块：管理招聘需求、应聘人员信息、面试安排；同时管理内部培训计划、课程、参与人员及培训结果。
- 绩效管理模块：设定绩效考核指标，由相关部门负责人对员工进行定期评分，系统汇总分析绩效结果，为薪资调整、职位晋升提供依据。
- 报表统计模块：综合各模块数据，生成各类统计图表和报表，如人员结构分析、离职率分析、人力成本分析等，为管理层决策提供数据支持。
在数据库设计上，我们遵循第三范式，构建了包括用户表、员工信息表、部门表、考勤记录表、薪资项目表、绩效表等在内的多张数据表，并合理设置主外键关系，保证数据的一致性和完整性。系统界面设计注重用户体验，采用响应式布局，确保在电脑和移动设备上都能清晰操作。
系统开发完成后，经过了单元测试、集成测试和用户验收测试，验证了其功能的完备性、运行的稳定性以及数据的安全性。该系统的实施，预计将显著提升皓缘服装厂人力资源部门的工作效率，减少人为错误，实现员工信息的集中、规范管理，并使管理过程更加透明化、流程化。作为一项计算机毕业设计（计算机系统服务方向），该项目完整涵盖了需求分析、系统设计、编码实现、测试部署等软件开发生命周期，体现了SSM框架在实际项目中的应用价值，对学习者掌握企业级Web开发技术具有典型的示范意义。系统可进一步扩展，例如集成OA办公流程、接入企业微信/钉钉等移动平台，以实现更广泛的协同办公能力。
